Vous vous demandez comment un seul document peut décider d’un entretien ou d’une omission? Cette question guide l’approche du lecteur. Un curriculum bien structuré capte l’œil d’un recruteur en moins de 30 secondes. Il montre la valeur pour l’employeur par des réalisations chiffrées et des compétences en contexte. La longueur pratique reste d’une à deux […]
