Swatch Group ouvre des rôles design et fabrication

Pourquoi envisager une carrière dans la conception et la production horlogère en Suisse aujourd’hui?

Bienvenue sur notre service qui ouvre des perspectives de carrière ! Nous travaillons pour soutenir les candidats dans leur parcours professionnel, élaborer des dossiers adaptés et les transmettre aux recruteurs en Suisse.

Je suis consultante planification de carrière en Suisse, mon nom est Carina Sonderegger.

N’hésitez pas à nous contacter pour un accompagnement de proximité. Plusieurs candidats ont déjà réussi leur transition grâce à nous.

Panorama actuel des métiers de la conception et de la fabrication chez Swatch Group

Aujourd’hui, concevoir et produire une watch combine savoir‑faire traditionnel et outils numériques avancés. Les deux segments, Watches and Jewelry et Electronic Systems, lient design, production et composants dans des activités complémentaires.

Les postes vont du développement produit à l’industrialisation, en passant par l’usinage, l’assemblage et les tests finaux. Les responsabilités incluent la définition des spécifications, la validation des prototypes et la traçabilité des pièces.

Les profils recherchés maîtrisent des skills comme AMDEC, SPC, lecture de plans et analyse de données. La technologie récente est intégrée sur les lignes pour améliorer la performance et réduire les rebuts.

Le travail en team pluridisciplinaire reste central : conception, production, approvisionnements et quality collaborent pour respecter délais et coûts. Les exigences en quality se traduisent par des référentiels internes, de la documentation formalisée et des audits réguliers.

Les retours d’employés soulignent l’autonomie et la flexibilité, tandis que le management peut varier selon les sites. Les postes de support industriel exigent une communication claire avec les ateliers et la supply chain.

swatch group emplois fabrication : postes, compétences, salaires et lieux

Les offres actuelles mettent l’accent sur des rôles QA capables de lier production, services et reporting. Le poste de Quality Analyst à 2540 Grenchen illustre ce périmètre : analyse des niveaux de quality, plans d’amélioration et suivi de l’implémentation.

Les responsibilities incluent le traitement des réclamations clients, la formation des équipes, la coordination inter‑fonctions et la tenue de la documentation. Le profil demandé combine diplôme en assurance qualité, expérience QA, bonnes capacités d’analyse et autonomie.

La salary range pour ce job à Grenchen est indiquée entre CHF 56’500 et 73’500/an (JobzMall). Les candidats peuvent utiliser jobup.ch pour comparer cette salary avec le marché local.

D’autres activities sur les sites de Grenchen et Bienne couvrent l’assemblage watch, l’industrialisation, la métrologie et la maintenance pour les brands du groupe. Les compétences en technology et le respect des standards qualité restent des attentes constantes.

Environnement de travail, management et perspectives chez Swatch Group

Le quotidien combine rigueur procédurale et interactions humaines. Certains ex‑collaborateurs saluent l’autonomie, la flexibilité et l’accès à des technologies à jour.

D’autres pointent un management parfois autoritaire et une faible considération des équipes. L’absence de télétravail revient comme un point commun.

Les avantages matériels incluent des réductions sur les watches, des services de base sur site et quelques facilités quotidiennes. Les perspectives d’avancement et le respect de l’ancienneté sont cités comme facteurs positifs.

La culture varie selon le site et le team : Bienne ou Grenchen peuvent offrir des réalités différentes. Il est conseillé de clarifier la charge, les astreintes et le style de management lors des entretiens.

La forte orientation customer et customer service impose une exigence élevée en quality et en suivi des réclamations. Dans un acteur de stature world, les processus sont documentés et demandent une communication inter‑fonctions nette pour garantir le service attendu.

Prêt à postuler dès aujourd’hui ? Étapes, délais et conseils pour réussir

Voici comment structurer une candidature efficace pour un poste quality chez Swatch Group en Suisse.

Privilégiez un CV axé sur les résultats en quality et une lettre démontrant vos skills face aux standards du poste. Joignez des exemples concrets (réduction de défauts, capabilité) et adaptez le dossier si l’allemand est exigé.

Vérifiez les délais — par exemple, le poste de Quality Analyst à 2540 Grenchen publié le 18.07.2023 clôture le 18.09.2025 — et utilisez jobup.ch pour comparer la fourchette salariale (CHF 56’500‑73’500/an).

Préparez des cas d’usage (8D, SPC), clarifiez votre rôle transverse avec ateliers et achats, puis postulez via la plateforme indiquée en joignant vos pièces et vos disponibilités pour entretien.