Recrutement actif et postes accessibles dans le réseau SAQ

Vous êtes curieux de savoir quel rôle pourrait transformer votre quotidien professionnel et vous rapprocher d’une mission qui a du sens?

Bienvenue à notre service orienté vers vos objectifs ! Nous réalisons des CV professionnels et les soumettons aux entreprises en recherche de candidats.

Je suis Coralie Rousseau, spécialiste en analytique RH, et j’utilise mon expertise pour guider les personnes vers de meilleures opportunités.

Pourquoi rejoindre l’équipe de la SAQ aujourd’hui

Intégrer l’équipe, c’est rejoindre un milieu vivant qui favorise l’apprentissage et la progression professionnelle. Les collaborateurs travaillent au contact des clients en succursale et partagent leur savoir chaque jour.

La rémunération globale est compétitive et le travail propose une large flexibilité sur le lieu et les horaires. Cela aide à mieux concilier vie personnelle et obligations professionnelles.

L’entreprise valorise une culture inclusive et rassembleuse où chaque contribution compte. Les employés découvrent aussi les produits et développent une expertise utile pour conseiller la clientèle.

Enfin, l’engagement sociétal est au coeur des choix stratégiques. Les candidats sont encouragés à créer un compte pour suivre leurs candidatures et personnaliser leurs alertes.

saq recrutement québec : postes ouverts en succursale, à l’entrepôt et au siège social

Parcourez les opportunités ouvertes en succursale, en entrepôt et au siège pour trouver votre prochaine étape professionnelle.

En succursale, on recrute des caissiers-vendeurs disponibles pour le service à la clientèle. Ils conseillent, encaissent et travaillent en collaboration avec l’équipe. La curiosité pour les produits est un atout pour bien orienter les clients.

Aux entrepôts de Montréal et de Québec, les préposés recherchés sont autonomes et efficaces. Le travail demande des capacités physiques et une rigueur pour garantir la fiabilité de la chaîne logistique.

Au siège social, des postes en technologies de l’information soutiennent la vente et la commercialisation des vins et spiritueux. Ces fonctions sont essentielles au soutien omnicanal et à l’innovation opérationnelle.

La rubrique « Choisissez votre parcours » affiche les offres par univers et donne accès aux détails de chaque poste. Un processus d’inscription simple permet de sauvegarder ses préférences et de postuler rapidement lorsqu’un emploi correspond au profil.

Parcours de carrière et développement : des histoires qui inspirent

Plusieurs parcours illustrent comment un engagement soutenu peut ouvrir des portes sur le long terme.

Caroline montre une progression sur dix ans au sein de la chaîne d’approvisionnement. Elle a cumulé des responsabilités et reçu un accompagnement concret pour monter en compétences.

Ana, directrice de succursale à Côte St‑Luc, poursuit un MBA tout en visant le titre très rare de Master of Wine. Son parcours témoigne du soutien académique offert et de l’ambition possible en interne.

Des témoignages comme ceux de Christine (caissière‑vendeuse), Jean‑Philippe (préposé entretien), Lema (analyste data marketing) et Marilise (contremaître) montrent la diversité des voies.

Le contact clientèle permet d’approfondir l’expertise sur les produits et d’aligner une passion pour le vin avec des objectifs concrets de service et de performance.

La culture d’entreprise met la responsabilité sociétale au coeur de la mission. Cela donne du sens au travail et renforce la collaboration entre les membres de l’équipe.

Ces histoires offrent des détails utiles pour se projeter et choisir une trajectoire, en succursale ou dans les fonctions de support.

Prêt à postuler ? Créez votre compte et choisissez votre succursale préférée

Pour accélérer l’accès aux offres, créez un compte en ligne et confirmez votre succursale préférée. L’inscription permet d’enregistrer vos informations, de suivre l’avancement du dossier et de recevoir des alertes ciblées.

La page « Choisissez votre parcours » propose des liens « Voir les postes » pour postuler en succursale, à l’entrepôt ou au siège. Les emplois en vedette incluent Caissier‑vendeur et Préposé d’entrepôt (Montréal et Québec).

Chaque fiche donne des détails sur les missions, les exigences et le type d’horaire. Avant l’envoi, adaptez votre CV aux compétences demandées et valorisez votre intérêt pour les produits et le vin.

Après inscription, sélectionnez la succursale préférée et soumettez votre candidature. Cela clarifie vos attentes logistiques et augmente la réactivité dès qu’un emploi pertinent est publié.