Postes ouverts au siège social de Zurich Insurance

Vous vous demandez quel rôle pourrait transformer votre trajectoire professionnelle dans une entreprise qui mise sur la durabilité et le bien‑être ?

Bienvenue sur notre service qui valorise les relations professionnelles ! Nous travaillons pour accompagner les personnes dans leur recherche d’emploi, créer des candidatures pertinentes et les envoyer aux entreprises locales.

Je suis spécialiste relations collectives en Suisse, mon nom est Ramona Stucki.

N’hésitez pas à nous contacter pour un accompagnement professionnel. Plusieurs parcours ont été facilités grâce à nous.

Zurich Insurance postes ouverts en Suisse

Les rôles proposés au siège suisse associent expertise technique et contact avec les clients et courtiers.

Le panorama couvre des fonctions telles que la souscription, la gestion des sinistres, la finance, les opérations, la technologie et le support aux services. Il est possible de filtrer la recherche par famille de métier, lieu suisse, niveau de séniorité et type d’emploi.

Pour les métiers de souscription, les responsabilités incluent la gestion d’un portefeuille, l’analyse et l’évaluation des risques, la négociation de contrats et la validation auprès des intermédiaires et des clients.

Les profils recherchés présentent au moins cinq ans d’expérience dans les branches concernées, une bonne maîtrise des outils informatiques et un anglais courant. La connaissance d’autres langue nationales suisses est un atout selon le poste.

Les activités-clés vont de la préparation d’offres à la mise à jour des systèmes de souscription et de reporting. Les candidats peuvent consulter les offres, sélectionner un poste pertinent et soumettre leur dossier via la plateforme.

Pourquoi rejoindre Zurich en Suisse dès présent

Travailler en Suisse ici signifie évoluer dans un cadre propice à l’apprentissage continu. L’entreprise propose des trajectoires de carrière ouvertes à la mobilité interne et internationale, avec des parcours personnalisés selon les ambitions.

Les collaborateurs bénéficient de formations régulières et d’opportunités d’apprentissage pratiques. Ce soutien favorise une progression durable et permet de changer de rôle tout en capitalisant sur l’expérience acquise.

L’environnement flexible laisse aux personnes et à leur manager la liberté de définir quand, où et comment organiser le travail. Cette approche vise un meilleur équilibre entre vie professionnelle et efficacité.

Les avantages comprennent des réductions attractives et des dispositifs concrets pour la prévoyance et le bien‑être. L’offre couvre la santé physique, mentale, sociale et financière.

La culture interne repose sur la confiance et la transparence. La diversité est valorisée pour renforcer l’innovation et la qualité du service. Les candidats sont invités à savoir plus sur les équipes et le cadre pour mesurer l’adéquation avec leurs objectifs.

Ce que recouvrent nos postes: responsabilités, profils et services au client

Cette section clarifie les responsabilités, le profil recherché et la nature des services rendus aux clients.

Dans l’équipe Management Liabilities, le souscripteur Institutions Financières gère et développe un portefeuille aligné sur la stratégie du Groupe. Il conduit l’analyse et l’évaluation des risques, prend les décisions d’acceptation et définit les conditions de chaque contrat.

Le profil attendu comprend au moins cinq ans d’expérience en assurance, une forte orientation résultats et la maîtrise des outils informatiques. L’anglais courant est requis pour échanger avec des équipes internationales et des courtiers.

Les interactions avec les clients et les courtiers sont centrales : transparence des informations, participation aux négociations et actions de prospection. Les missions couvrent l’élaboration d’offres, les visites techniques et le reporting pour améliorer les produits et services.

La conformité et la veille juridique guident l’activité quotidienne. Le rôle collabore avec Underwriting Services, Sinistres et Finance pour assurer la qualité du service client.

Enfin, l’entreprise promeut l’égalité et la diversité. Pour la protection des données et l’exercice des droits, les candidats peuvent consulter la notice sur https://www.zurich.fr/fr-fr/carriere ou contacter dpo.france@zurich.com / Zurich France, DPO, 112 avenue de Wagram, 75017 Paris.

Prêt à faire la différence aujourd’hui: rejoignez l’équipe et valorisez votre diversité

Faites le premier pas pour rejoindre une équipe qui valorise la diversité et l’impact client. Identifiez un poste ou un emploi adapté, lancez votre recherche et déposez votre candidature en quelques clics.

Préparez un CV à jour et une lettre ciblée qui montrent votre expérience, vos langues parlées et vos réussites liées au service et au portefeuille clients. Expliquez comment vous gérerez un contrat ou améliorerez les produits.

L’entreprise encourage les personnes de tous horizons, y compris en situation de handicap. Pour en savoir plus, consultez la notice en ligne https://www.zurich.fr/fr-fr/carriere ou contactez le DPO par email : dpo.france@zurich.com.

Postulez sans attendre pour accélérer votre carrière et contribuer au service des clients au sein d’une équipe engagée.