Vous vous demandez comment postuler et suivre une offre depuis la page Carrières? Cette introduction présente le cadre officiel et explique pourquoi la plateforme facilite chaque étape.
La page invite à « Définir l’excellence, ensemble. » et propose l’option « Envoyez‑moi les emplois par courriel ». Les candidats peuvent se connecter pour sauvegarder des candidatures et gérer leur ouverture de session.
Sur le plan technique, le site s’appuie sur SAP et utilise des témoins nécessaires comme route, careerSiteCompanyId, JSESSIONID et un cookie d’équilibrage de charge. Des outils de mesure (Google Tag Manager, Google Analytics) collectent des données d’audience sans information identifiante.
La candidature via LinkedIn installe un cookie tiers pour accélérer l’import de profil. Les politiques de travail flexibles et hybrides sont mises en avant, un point clé pour ceux qui cherchent un meilleur équilibre.
Cette section donne l’information de base et prépare aux étapes officielles du processus. Elle annonce aussi que les détails événement embauche, les événements détails événement et les avantages sociaux événements seront exposés ensuite.
Votre parcours de candidature officielle chez Bombardier, étape par étape
Voici le guide pas à pas pour compléter une candidature via la plateforme Carrières. Il décrit la recherche d’offre, la création de compte, le dépôt des documents et les points de contact en cas de besoin.
Étape 1 à 3 couvrent la recherche de poste, l’activation d’« Envoyez‑moi les emplois par courriel » et la création d’un compte pour l’ouverture session employé. Se connecter accélère les candidatures par remplissage automatique et permet de suivre le statut.
La plateforme gère la session via des cookies nécessaires (route, careerSiteCompanyId, JSESSIONID, load balancer). Postuler via LinkedIn peut installer un cookie tiers; l’utilisateur peut accepter, rejeter ou paramétrer ces témoins.
Consultez la rubrique FAQ pour les délais et bonnes pratiques : embauche processus faq et processus faq soutien détaillent étapes et communications. En cas de blocage, recourir au soutien technique postulez ou au service d’assistance indiqué sur la page.
Pour les candidatures liées aux united states, repérer les mentions de soutien candidatures états-unis et les contacts dédiés. Les pages bilingues (Sign In / Email Jobs to me) offrent des pistes pour états-unis soutien technique et faq soutien candidatures si nécessaire.
Recrutement Bombardier Québec : rôles, domaines et programmes ouverts
Les équipes locales recherchent des talents en opérations, approvisionnement et technologies, du technicien au gestionnaire.
Les domaines clés incluent ingénierie, opérations mécaniciens techniciens et approvisionnement chaîne logistique. On recherche des mécaniciens, techniciens approvisionnement chaîne et spécialistes en logistique technologies information pour soutenir la production et la chaîne d’approvisionnement intégrée.
Un exemple concret : Spécialiste, Chaîne d’approvisionnement (Marcel‑Laurin Plant 1, Réq. 8447). Missions : développer sources d’approvisionnement, négocier contrats, réduire coûts, coordonner agents d’approvisionnement et maintenir contrats. Exigences : baccalauréat en administration ou équivalent, 7–10 ans d’expérience, bilinguisme FR/EN et maîtrise de MS Project et de la suite Office.
Des roles complémentaires existent en technologies information affaires, développement affaires programmation, programmation planification vols, finance, marketing communication stratégie, droit et support client gestion. Des stages programmes nouveaux et programmes nouveaux diplômés sont ouverts; les nouveaux diplômés langue, notamment diplômés langue deutsch, ont souvent un avantage.
Selon le poste, des modalités flexibles ou hybrides peuvent s’appliquer, facilitant l’intégration des talents en ingénierie opérations et des équipes transverses.
Pourquoi Bombardier: excellence, culture et avantages sociaux
Les candidats privilégient maintenant un employeur qui place le bien‑être et la progression au centre de sa stratégie. L’entreprise définit l’excellence, ensemble, en concevant des avions pour clients privés, institutions et gouvernements.
La culture valorise la qualité, l’innovation et la collaboration interdisciplinaire. Les équipes marketing, finance et information trouvent des opportunités claires de développement et de mobilité entre sites.
Les avantages sociaux couvrent des régimes d’assurance (médical, dentaire, vie, invalidité), un salaire compétitif, un régime d’épargne retraite, un programme d’aide aux employés et la télésanté.
Les politiques de travail flexibles et hybrides varient selon le poste pour soutenir l’équilibre vie pro/perso. L’employeur souscrit à l’égalité d’accès à l’emploi et promeut la diversité de race, religion, identité, âge et handicap.
*You will stay on the same site.
Des événements internes et initiatives sociales renforcent l’engagement et facilitent la transmission des savoirs lors des jalons d’entreprise. Ces éléments aident un candidat à répondre à la question : employé pourquoi bombardier choisir?
Prêt à rejoindre l’équipe? Postulez maintenant et connectez‑vous pour les prochaines étapes
Prêt à rejoindre l’équipe? Cliquez sur « Postulez maintenant », puis créez ou complétez votre ouverture session employé pour lancer le processus.
Préparez un CV ciblé (ingénierie, logistique, finances ou TI) et, si souhaité, utilisez l’option via LinkedIn en tenant compte du cookie tiers pour l’import du profil.
En cas de souci de connexion ou de dépôt, contacter le soutien technique postulez via les liens d’aide. Les candidats liés aux united states peuvent activer les canaux de soutien candidatures états-unis pour lever les freins.
Consulter l’embauche processus FAQ et le processus FAQ soutien pour les délais, les détails événement embauche et les prochains rendez‑vous. Activez « Envoyez‑moi les emplois par courriel » pour suivre stages programmes nouveaux et programmes nouveaux diplômés.
Après soumission, surveiller sa boîte pour recevoir les détails événement embauche et les consignes d’entretien. Revenir aux pages « Pourquoi Bombardier » et avantages aide à confirmer son choix professionnel au Québec.
