Banque Nationale du Canada embauche dans plusieurs départements clés

Vous cherchez un poste concret qui correspond à vos compétences et à vos valeurs ?

Bienvenue à notre service qui accompagne vos démarches professionnelles ! Nous réalisons des CV adaptés et les transmettons aux recruteurs les plus actifs.

Je suis Stéphanie Lavoie, conseillère RH généraliste, et j’appuie les professionnels dans toutes les étapes de leur parcours.

Travailler à la Banque Nationale du Canada aujourd’hui : culture inclusive, flexibilité et bien-être

Travailler ici signifie évoluer dans un milieu qui célèbre la diversité et encourage l’initiative. La culture se traduit par des pratiques de gestion inclusives, des activités qui reconnaissent l’unicité de chacun et des politiques visant l’équité au quotidien.

Les lieux de travail varient : succursales, centres d’appels, services aux entreprises, siège social et bureaux corporatifs. Le télétravail est possible selon les responsabilités, ce qui aide à concilier vie pro et perso.

Les leviers d’épanouissement incluent des projets innovants, du pouvoir d’agir et des équipes agiles. Les programmes de bien‑être offrent soutien, ressources santé et initiatives internes pour un climat durable.

Les avis sur Indeed et Glassdoor donnent une image transparente de l’expérience employé·e. Federico, Conseiller sénior, mentionne un accompagnement dès ses études et une progression de plus de 12 ans.

Pour évaluer la culture en entretien, demandez des conseils sur la flexibilité, l’inclusion, les opportunités d’apprentissage et les outils de collaboration. L’accès aux parcours pour étudiantes et étudiants (17 ans et plus, permis requis) facilite l’entrée des jeunes talents.

banque nationale du canada emplois : offres actuelles et postes en demande au Canada

Voici un panorama rapide des postes publiés récemment et des secteurs qui recrutent. Les exemples incluent des rôles opérationnels en succursale comme Conseiller bancaire (Shawinigan, Amqui, Baie-Comeau, Mont‑Tremblant) et Directeur de succursale (Sturgeon Falls).

Les fonctions corporatives et crédit sont actives à Toronto et Edmonton : Adjoint au gestionnaire de comptes, Directeur Senior Crédit, Vice‑président associé Développement des affaires.

Montréal concentre plusieurs postes en gouvernance, assurance qualité, identité et sécurité, et IA : Conseiller senior gouvernance réglementaire, Directeur principal gestion des identités et accès clients, Analyste principal intelligence artificielle.

Les équipes TI recrutent aussi : Administrateur sénior réseaux et sécurité, Analyste principal applicatif, Directeur principal assurance qualité. Les profils marchés et analyse trouveront des postes comme Analyste en placement et Analyste senior.

Pour une veille efficace, consultez régulièrement le site officiel et suivez l’entreprise sur Jobillico. Chaque offre précise exigences, responsabilités et localisation : adaptez votre candidature en montrant résultats, certifications et mobilité.

Domaines et parcours de carrière: succursales, affaires, conformité, TI et plus

Les offres couvrent plusieurs domaines et permettent des évolutions nettes entre fonctions client et spécialisées.

En succursale, un conseiller débute souvent par l’accompagnement des clients sur les comptes, prêts et produits d’épargne.

Avec de l’expérience, il peut viser la direction de succursale ou se spécialiser en conformité ou crédit.

La filière affaires regroupe des postes en développement des affaires et services aux PME, axés sur l’acquisition, l’analyse des besoins et la structuration d’offres.

Conformité, audit et gouvernance portent la gestion des risques réglementaires et l’optimisation des processus.

En crédit, l’évolution va de l’analyse des dossiers jusqu’à la direction du crédit et la participation aux comités décisionnels.

Les parcours TI incluent réseaux et sécurité, identité et accès, assurance qualité et IA, avec des chemins vers des postes techniques de direction.

Les fonctions placements et comptabilité misent sur la recherche, la modélisation, la clôture et le contrôle financier.

La mobilité interne est fréquente : un conseiller peut migrer vers la gestion ou la conformité, et un spécialiste TI vers la sécurité ou l’architecture.

Postuler en toute confiance: processus de recrutement, conseils et stages

Préparez une candidature solide pour maximiser vos chances tout au long du processus de sélection. La démarche débute par la soumission en ligne via le site officiel, puis une présélection évalue l’adéquation profil-poste.

Les étapes comprennent des entretiens virtuels ou en personne, des évaluations techniques ou des études de cas selon le rôle, puis l’offre et l’intégration encadrée. Pour les étudiantes et étudiants, les critères sont 17 ans et plus, études au Canada et permis de travail valide. Des stages en Finance corporative sont proposés pour Hiver 2026 à Montréal.

Conseils pratiques : adaptez le CV aux responsabilités, quantifiez vos résultats, préparez des exemples STAR et soignez la lettre qui explique l’intérêt pour la mission et l’équipe. Mettez en avant certifications pertinentes (CPA, CISSP, AWS, etc.) et projets sur GitHub pour les profils TI.

Pour la sécurité de la démarche, postulez uniquement via les canaux officiels, vérifiez les communications et évitez de partager des données sensibles hors plateforme. Consultez les avis sur Indeed et Glassdoor pour mieux comprendre l’expérience candidat et l’intégration.

Prêt à évoluer avec audace et passion? Rejoindre la Banque Nationale dès maintenant

Faites le premier pas vers une carrière qui combine impact client et développement professionnel. Consultez le site carrières (https://emplois.bnc.ca) pour filtrer les offres par ville, domaine et niveau, et créez une alerte pour recevoir les nouvelles publications.

Les profils de conseiller trouveront des postes dans plusieurs régions du Québec, avec un effet direct sur les comptes des clients et de réelles perspectives d’évolution. Les spécialistes en affaires peuvent viser des rôles en prospection et gestion de portefeuille pour les PME.

Les talents en sécurité et TI sont encouragés à explorer les postes en réseaux, gestion des identités et assurance qualité, surtout à Montréal. Les stages (ex. Hiver 2026 en finance corporative) accélèrent l’insertion des jeunes diplômés.

Siège social : Banque Nationale, 800, rue Saint‑Jacques, Montréal, QC H3C 1A3. Préparez un CV ciblé, un portfolio et des références, puis postulez via les canaux officiels pour garantir la sécurité des données.